近日，中国足协延迟各俱乐部提交工资表的日期，试图挽救更多的球队

中国国奥不出意外的以三连败出局，全国上下再次掀起讨论热潮，青训不到位，管理层混乱，这些是每次大赛失利都会被拿出来讨论的理由今天，我们来说一下如果保障球员人身权利

试想一下，你在一家公司上班，不仅人格尊严得到不到保障，还要经常面对外界羞辱，请问你能在这家企业待多久？

此前中国足协主席陈戌源说过，有少数球员拒绝国足征调，因为害怕踢不好被全网攻击中国足协在想办法提高国脚待遇，让球员有一种荣誉感金元足球时代，看似很多中超球员十分风光，拿着至少百万年薪，但那确是凤毛麟角中国更多的低级别联赛球员，时常面临欠薪问题最可悲的是，一旦发生欠薪，球员必须更加努力踢球，因为老板撤资的话，球队解散，大家一分钱都拿不到

如果你在一家公司工作，发不出工资，只能拼命工作，会让自己孩子继续从事这个行业吗？

中国足协目前并没有成立专门的一个委员会，保障球员权益当球员权力受到严重侵害时，只能通过“拉横幅”等极端手段解决，令人心寒

目前中国足协下辖的运动员委员主任是马明宇，但可笑的是，他本人和四川FC陷入僵持中，俱乐部未来不明他都不知道如何保障自己权益，如何指导全国球员维护自己利益

只有建立起完善的保障机制，球员得到相应篮球录像的尊重，才会有更多小孩进入这个行业，否则现在大谈战略方针，一切都是纸上谈兵