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湖人总经理佩林卡成功绕过“伯德权陷阱”,保障湖人薪资结构健康

也就是说如果湖人在这份新约执行两年后想要放弃波普,只要支付第三年合同保障部分的488万美元就可以,而不必全额付款

湖人已经正式与波普完成续约,NBA薪资专家鲍比-马克斯透露,波普所获的3年合同中第三个赛季只是部分保障湖人总经理佩林卡成功绕过了“伯德权陷阱”,保障了湖人薪资结构的健康

湖人官方正式宣布,球队与波普完成续约根据之前的报道,波普得到了一份为期3年总额4000万美元的续约合同

据NBA薪资专家马克斯了解,波普的这份新约第一年工资是1200万美元,而第三年的合同并非全保障,而是部分保障,保障金额是488万美元

续签波普是非常考验湖人总经理佩林卡运作能力的,波普是湖人上赛季夺冠的主要功臣,他在2020年季后赛中场均贡献10.7分,在队内仅次于詹姆斯和安东尼-戴维斯,总计投进了45记三分球,湖人队史中仅次于2010年的科比波普的投射和防守能力,都是湖人非常需要的

前灰熊副总裁,NBA数据专家约翰-霍林格在对休赛期运作进行分析时,将波普的情况称为典型的“伯德权陷阱”,意思是湖人拥有波普的伯德权,可以在薪资超过工资帽的情况下续约,而且合同最长可以达到5年,年薪增幅能达到8%,而湖人想要在球员市场找到波普的替代者很难,在这种情况下,湖人有可能给波普开出一份5年高薪新约

在实际运作中,佩林卡避开了“伯德权陷阱”,给波普的合同不是4年更不是5年,而是3年,并且第三年设定为部分保障佩林卡是经纪人出身,是经纪人领域中的顶级人物,曾代理科比等球星的经纪业务,对于劳资协议十分熟悉,也是一位谈判高手在帮助湖人夺取上赛季总冠军之后,佩林卡克服了休赛期运作时间压缩,工资空间有限等不利条件,通过引进施罗德、马修斯、哈雷尔与小加索尔,成CBA直播功挽留波普与马基夫-莫里斯等操作,为湖人冲击两连冠打下了坚实的阵容基础

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